ĐÀO TẠO KỸ NĂNG PHÁT TRIỂN CÁ NHÂN

Mỗi một người là một mảnh ghép và ai cũng có điểm mạnh, điểm yếu riêng. Và chắc chắn vào một thời điểm nào đó trong cuộc sống chúng ta sẽ cảm thấy sự nghiệp của mình bị trì trệ.

Khi đó có người muốn thay đổi môi trường thông qua việc thử sức một công việc mới, tuy nhiên cũng có người lựa chọn cải thiện hoặc thay đổi một vài điều của bản thân qua việc phát triển kỹ năng mềm để trau dồi cho mình những kỹ năng cơ bản giúp cải thiện công việc và thành công trong cuộc sống.

 

PHÁT TRIỂN CÁ NHÂN LÀ GÌ ?

Phát triển cá nhân là một cách để mọi người đánh giá các kỹ năng cũng như phẩm chất của mình, xem xét các mục tiêu trong cuộc sống và đặt ra các mục tiêu để có thể nhận thấy được khả năng của bản thân và phát huy tối đa điều đó. Cũng giống như việc học hỏi, đây là một quá trình dài và đừng bao giờ nên dừng lại.

Ý NGHĨA CỦA PHÁT TRIỂN CÁ NHÂN

Cuộc sống không ngừng thay đổi, nếu bạn không tiến lên phía trước thì chắc chắn sẽ bị bỏ lại. Công việc, sự nghiệp, các mối quan hệ chỉ có thể phát triển khi bản thân mỗi người được nâng cấp và nhu cầu của bản thân được đáp ứng. Hơn nữa, bởi vì cuộc sống sẽ luôn có những thay đổi nên chúng ta cũng cần phải thay đổi các hành vi của mình, phát triển cá nhân để đáp ứng các nhu cầu của mình.

PHƯƠNG PHÁP PHÁT TRIỂN CÁ NHÂN

Phát triển tầm nhìn

Hầu hết chúng ta sẽ thấy mình dễ dàng thúc đẩy bản thân học hỏi và cải thiện nếu chúng ta có mục tiêu cụ thể, rõ ràng. Phát triển tầm nhìn cá nhân cũng giống như vậy.

Ví dụ trong công việc bạn muốn được đảm nhận một chức vụ cao trong công ty như trưởng phòng, giám đốc kinh doanh,… thì bạn cần phải có lộ trình học hỏi và phát triển cả về kiến thức chuyên môn lẫn kỹ năng còn thiếu.

Quá trình này đòi hỏi sự kiên trì và cốn gắng không ngừng, nó có thể mất đến vài năm để thực hiện và còn phụ thuộc vào sự tiếp thu, thay đổi của bản thân mỗi người. Điều này được biết đến là tầm nhìn cá nhân – một phần quan trọng trong việc phát triển cá nhân.

Lên kế hoạch phát triển cá nhân

“Không lập kế hoạch đồng nghĩa với việc chuẩn bị cho thất bại”. Phát triển cá nhân cũng thế. Khi đã nắm được đích mà mình sẽ đến, bạn có thể bắt đầu lên kế hoạch về cách để thực hiện điều đó.

Việc vạch ra một kế hoạch phát triển cá nhân nghe thì có vẻ như không quan trọng nhưng nó lại làm cho quá trình lập kế hoạch trở nên thực tế hơn.

Bắt đầu thay đổi để tốt hơn

Thay đổi bản thân là quyết định ở bản thân mỗi người. Không ai có thể ép chúng ta ra quyết định thay đổi nếu như bản thân mỗi người chưa thật sự mong muốn điều đó. Khi có một quyết tâm hay động lực đủ lớn, quá trình thay đổi bản thân để đón nhận những điều tốt hơn đang chờ ở phía trước. Thay đổi bản thân là bước đầu tiên để giúp chúng ta phát triển cá nhân và tiến gần với mục tiêu.

Ghi lại quá trình phát triển bản thân của mình

Bằng cách viết ra những giai đoạn chính trong quá trình học tập và phát triển và thời điểm chúng xảy ra, chúng ta sẽ có thể nhận xét những thành công của mình. Mặc dù có thể rất nhỏ nhưng những thành quả này có thể là động lực để có thể thúc đẩy quá trình học hỏi nhiều kỹ năng hơn trong tương lai.

Vì vậy, ghi nhận và theo dõi sự thay đổi của bản thân thông qua những gì đã đạt được và chưa thể đạt được. Điều này sẽ giúp mỗi người tự đánh giá được đâu là những điểm mạnh để phát huy và điểm yếu để cải thiện cho tốt hơn.

Xem xét và điều chỉnh các kế hoạch phát triển cá nhân

Không có kế hoạch nào hoàn hảo. Để học tập và thay đổi hiệu quả hơn, bạn phải thường xuyên xem lại kế hoạch phát triển cá nhân và các kết quả đạt được để điều chỉnh thay đổi kế hoạch cho phù hợp.

Điều này giúp cho chúng ta thấy rằng mình đang ở đâu và cần phải cải thiện điều gì để có thể đến với mục tiêu một cách nhanh chóng và thành công nhất.

HỌC TẬP VÀ PHÁT TRIỂN CÁ NHÂN Ở ĐÂU ?

Với giá trị cốt lõi 3T: TÂM – THÂN – TRÍ

Tâm:

✔️ Trung thực

✔️ Công bằng

✔️ Tôn trọng và tư duy tích cực.

Thân:

✔️ Khỏe mạnh, cường tráng, dẻo dai, tràn đầy năng lượng

✔️ Làm mọi việc 100% đam mê.

Trí:

✔️ Sáng tạo, linh hoạt, đột phá “KHÔNG GIỚI HẠN”

 

Công ty Cổ Phầ Phát Triển Open End cam kết mang tới dịch vụ đào tạo, phát triển cá nhân tốt nhất. Dịch vụ Đào tạo phát triển cá nhân của Open End rất “kén” học viên với quy trình lựa chọn, phân loại và sắp xếp lớp học phù hợp cho từng đối tượng.

Với những phương pháp hàng đầu hiện nay: MBTI, Sinh trắc vân tay,… học viên sẽ được xác định điểm mạnh, điểm yếu, các nguyên tắc thành công và định hướng phát triển phù hợp.

Từ đó Open End sẽ thống nhất và đưa ra lộ trình đào tạo phù hợp với từng đối tượng học viên dựa trên các kết quả đánh giá từ các phương pháp trên. Đồng thời, Open End cam kết đồng hành cùng học viên trong quá trình thay đổi bản thân phát triển bản thân để xây dựng ước mơ và đi đến thành công.

THÔNG TIN DỊCH VỤ ĐÀO TẠO KỸ NĂNG PHÁT TRIỂN CÁ NHÂN

Công ty Cổ Phần Phát Triển Open End

☎️ Hotline: 0938.838.493 – Mr. Huyền
☎️ Hotline: 0399.914.100 – Ms. Trâm
📩 Email: info@openend.vn
🌐 website: https://openend.vn/
🏠 Địa chỉ: Tầng 14, toàn nhà HM Tower, 412 Nguyễn Thị Minh Khai, Phường 5, Quận 3, TP. HCM
🏠 Địa chỉ: Lô 17A, số 14, đường 116A, Khu nhà ở Phú Mỹ, Phường Phú Mỹ, Quận 7, TP.HCM

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *