Người lao động ngất xỉu ở công ty, thì công ty có chế độ nào không? Cảm ơn
Căn cứ khoản 8 Điều 3 Luật An toàn vệ sinh lao động năm 2015 định nghĩa về tại nạn lao động
“Tai nạn lao động là tai nạn gây tổn thương cho bất kỳ bộ phận, chức năng nào của cơ thể hoặc gây tử vong cho người lao động, xảy ra trong quá trình lao động, gắn liền với việc thực hiện công việc, nhiệm vụ lao động.”
--> Như vậy:
TH1: NLĐ đơn thuần bị ngất thì cần xác định có phải do điều kiện sức khỏe hay thể trạng của người lao động không?
Trường hợp liên quan đến tình trạng sức khỏe thì KHÔNG PHẢI là TNLĐ
TH2: Nếu việc ngất xỉu có dẫn đến gây tại nạn (như ngã cao, gãy chân, bộ phận cơ thể bị tổn thương..) và những tổn thương đó làm suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên thì ĐƯỢC XEM là TNLĐ
Căn cứ Điều 38 Luật an toàn vệ sinh lao động 2015 về trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với người lao động bị TNLĐ, bệnh nghề nghiệp
1. Kịp thời sơ cứu, cấp cứu cho người lao động bị tai nạn lao động và phải tạm ứng chi phí sơ cứu, cấp cứu và điều trị cho người lao động bị tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp;
2. Thanh toán chi phí y tế từ khi sơ cứu, cấp cứu đến khi điều trị ổn định cho người bị tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp như sau:
a) Thanh toán phần chi phí đồng chi trả và những chi phí không nằm trong danh mục do bảo hiểm y tế chi trả đối với người lao động tham gia bảo hiểm y tế;
b) Trả phí khám giám định mức suy giảm khả năng lao động đối với những trường hợp kết luận suy giảm khả năng lao động dưới 5% do người sử dụng lao động giới thiệu người lao động đi khám giám định mức suy giảm khả năng lao động tại Hội đồng giám định y khoa;
c) Thanh toán toàn bộ chi phí y tế đối với người lao động không tham gia bảo hiểm y tế;
3. Trả đủ tiền lương cho người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp phải nghỉ việc trong thời gian điều trị, phục hồi chức năng lao động;
Như vậy
TH1: NLĐ đơn thuần ngất xỉu, hoặc phát bệnh trong người không làm việc được thì NSDLĐ đưa NLĐ vào phòng cấp cứu. Như vậy thì NSDLĐ không phải chịu chi phí khám chữa bệnh trong trường hợp này
TH2: NLĐ xỉu mà có gây TNLĐ và được coi là TNLĐ thì NSDLĐ phải chịu các khoản chi phí điều trị và thực hiện đảm bảo các chế độ của người bị TNLĐ