Xây dựng hệ thống doanh nghiệp

👉 Sơ đồ tổ chức doanh nghiệp
👉 Tầm nhìn – Sứ mệnh – Giá trị cốt lõi
👉 Hệ thống mục tiêu cấp công ty, cấp phòng ban và cá nhân
👉 Hệ thống nhân sự và đo lường
👉 Hệ thống lương thưởng
👉 Hệ thống quy trình làm việc
👉 Văn hóa doanh nghiệp

⭐⭐ ⭐⭐⭐ Tư vấn ISO – OPEN END JSC ⭐⭐⭐⭐⭐

Công Ty tư vấn – đào tại ISO chuyên nghiệp

✔️ Tư vấn ISO
✔️ Giải đáp vướng mắc ISO
✔️ Tư vấn hệ thống iso
✔️ Tư vấn sản phẩm đạt chuẩn
✔️ Đào tạo ISO chuyên nghiệp
✔️ Cấp chứng chỉ ISO
✔️ Giấy Chứng Nhận ISO

⭐⭐ ⭐⭐⭐ Kiểm Định An Toàn- OPEN END JSC ⭐⭐⭐⭐⭐

ĐÁNH GIÁ HỆ THỐNG AN TOÀN – SỨC KHỎE – MÔI TRƯỜNG VÀ TUÂN THỦ TRÁCH NHIỆM XÃ HÔI (CSR)

👉 Kiểm định an toàn lao động
👉 Huấn luyện an toàn
👉 Hệ thống Phòng Cháy chưa cháy
👉 Kiểm định an toàn sức khỏe môi trường
👉 Hệ thống nhân sự và đo lường
👉 Quan trắc môi trường ngoài
👉 Kiểm định huấn luyện an toàn vệ sinh lao động
👉 Kiểm định đánh giá rủi ro

⭐⭐ LẠI THỊ MỸ HẠNH ⭐⭐

✔️ Founder Open End JSC

✔️ Master NLP

✔️ Chuyên gia tư vấn hệ thống doanh nghiệp

✔️ Chuyên gia đánh giá nội bộ hệ thống doanh nghiệp

✔️ Giảng viên An toàn – Vệ sinh – Lao động

TRÍ TUỆ CẢM XÚC – PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG

👉 Điều gì làm nên sự khác biệt giữa một lãnh đạo xuất sắc với một lãnh đạo giỏi đơn thuần?
👉 Theo Daniel Goleman thì đó không phải là IQ hay kỹ năng nghiệp vụ mà là trí tuệ cảm xúc (emotional intelligence – EI):
👉 Một nhóm năm kỹ năng giúp cho các lãnh đạo tuyệt vời nhất tối đa hóa hiệu quả làm việc của bản thân họ cũng như cấp dưới.
👉 Kết quả nghiên cứu chỉ ra rằng, khi sở hữu các quản lý cấp cao có trí tuệ cảm xúc vượt trội, doanh nghiệp có thể vượt chỉ tiêu thu nhập hằng năm đến 20%.
👉 Tất cả chúng ta đều sở hữu những khả năng EI ở mức nhất định. Tuy nhiên, chúng ta có thể nâng cao chúng qua quá trình luyện tập kiên trì và tích cực tiếp thu phản hồi từ đồng nghiệp hay huấn luyện viên
👉 Hãy đến với chúng tôi các bạn sẽ được khám phá Trí tuệ cảm xúc thông qua Sinh trắc vân tay.

Sứ Mệnh Open End

PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG – KIẾN TẠO TƯƠNG LAI.

Open End là Công Ty hàng đầu trên thế giới về tư vấn, đào tạo và cung cấp các giải pháp tích hợp toàn diện đối với con người và doanh nghiệp ở các thị trường chúng tôi phục vụ.

Bằng cách, Open End luôn luôn đồng hành cùng khách hàng đến với sự hỗ trợ và các gói dịch vụ chất lượng cao nhất, ứng dụng công nghệ thông minh có khả năng tùy biến theo nhu cầu của khách hàng linh hoạt.

Open End xây dựng dựa trên các chuẩn mực đạo đức nhằm KIẾN TẠO TƯƠNG LAI “Độc lập tài chính – Tự do thời gian” để PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG và TẠO GIÁ TRỊ cho các cộng sự, đối tác và cho tất cả cộng đồng.

Với các nghành cốt lõi : tư vấn pháp luật, tư vấn nhân sự, an toàn lao động, tái cấu trúc doanh nghiệp, huấn luyện an toàn, kiểm định an toàn, quan trắc môi trường, cung ứng nhân sự HSE, nhận diện mối nguy…

OPEN END – KHÔNG GIỚI HẠN

GIÁ TRỊ CỐT LÕI : (3T – TÂM – THÂN – TRÍ)

👉 Tâm:

✔️ Trung thực

✔️ Công bằng

✔️ Tôn trọng và tư duy tích cực.

👉 Thân:

✔️ Khỏe mạnh, cường tráng, dẻo dai, tràn đầy năng lượng

✔️ Làm mọi việc 100% đam mê.

👉 Trí:

✔️ Sáng tạo, linh hoạt, đột phá “KHÔNG GIỚI HẠN”

Đội ngũ nhân sự Open End

“Con người là nền tảng của sự phát triển”. Tại Open End, mỗi cá nhân là một mảnh ghép tạo nên một tập thể vững mạnh, đoàn kết và thành công.

Open End – Khởi đầu và kết thúc

✔️ Kết thúc một đêm dài lại bắt đầu một ngày mới.
✔️ Kết thúc một ngày mưa lại bắt đầu là một ngày nắng.
✔️ Kết thúc nỗi buồn lại là bắt đầu niềm vui.
✔️ Kết thúc sự thù hận lại là bắt đầu tình yêu thương.
👉 Hãy là con người có sức mạnh và dũng khí – đã bắt đầu là phải kết thúc để có những khởi đầu mới tốt đẹp hơn.

🔑🔑🔑 Dich Vụ Open End : 🔑🔑🔑

✔️ An toàn lao động, Tư vấn an toàn, Tư vấn lao động, Tư vấn pháp luật, Tư vấn nhân sự, Tư vấn iso

✔️Quan trắc môi trường, Quan trắc môi trường lao động, Đo kiểm môi trường lao động, Quan trắc môi trường ngoài.

✔️Cung ứng nhân sự chất lượng cao, Cung ứng nhân sự hse, Cung ứng nhân viên hse, Nhận diện mối nguy, Kiểm định đánh giá rủi ro, Trách nhiệm xã hội

Khách Hàng Hài Lòng Là Sứ Mệnh Của Chúng Tôi