Lĩnh vực hoạt động
Tư vấn khí nhà kính
Tiêu chuẩn bsci
Tư vấn HSE
Tư vấn ISO
Tư vấn ESG
Tư vấn CSR
Open End là Công Ty hàng đầu trên thế giới về tư vấn, đào tạo và cung cấp các giải pháp tích hợp toàn diện đối với con người và doanh nghiệp ở các thị trường chúng tôi phục vụ.Bằng cách, Open End luôn luôn đồng hành cùng khách hàng đến với sự hỗ trợ và các gói dịch vụ chất lượng cao nhất, ứng dụng công nghệ thông minh có khả năng tùy biến theo nhu cầu của khách hàng linh hoạt.…
Thế Mạnh Của Open End
Công cụ
– CRM, ERP,…
– DISC, MBTI,…
– APP,…
Cơ sở dữ liệu
– Yêu cầu pháp luật
– Tiêu chuẩn quốc tế
– Quy trình nội bộ
Tích hợp
– Giải pháp công nghệ & quy trình vận hành
– Cung ứng nhân sự
chất lượng cao
1000+
Khách Hàng
20+
Kinh Nghiệm
100+
Dịch Vụ
1999+
Đánh Giá
Những lý do nên chọ Open End
Với cách quản lý truyền thống, bộ phận nhân sự thường mất một nửa thời gian làm việc để thực hiện quản lý các vấn đề liên quan đến nhân sự như chấm công, quá trình làm việc, … Nhưng với việc sử dụng công nghệ trong quản trị nhân lực, doanh nghiệp có thể dễ dàng vận hành được hệ thống quản trị nhân sự một cách chuyên nghiệp, tự động hóa. Open End giúp đơn giản hóa các quy trình làm việc, tiết kiệm chi phí, thời gian và cả nhân lực. Những giá trị mà quản trị nhân lực được hưởng lợi khi áp dụng công nghệ phải kể đến như:
Tối ưu hóa
Việc số hóa, đồng bộ tất cả các thông tin, dữ liệu của nhân sự lên nền tảng số sẽ giúp doanh nghiệp có thể dễ dàng cập nhật, tra cứu, lưu trữ, … hồ sơ nhân viên. Thông qua đó, bộ phận nhân sự cũng có thể tiết kiệm được rất nhiều công sức, thời gian tìm kiếm khi cần.
Tự động hóa
Sử dụng ứng dụng, phần mềm để xử lý các thao tác, nhiệm vụ lặp lại nhiều lần sẽ giúp giảm thiểu nhân lực và tập trung cho công việc, nghiệp vụ khác.
Dự đoán
Thông qua những dữ liệu hiện có, bộ phận nhân sự có thể dễ dàng nắm bắt thông tin, tình hình nhân lực, tài chính của doanh nghiệp và chủ động đưa ra những quyết định, đối sách phù hợp nhất.
Tin tức nổi bật
hình ảnh hoạt động
Hiệp hội - thành viên - đối tác
